海口西点学校培训去哪里

海口烘焙培训，海南新东方烹饪学校学校，真材实料，动手实操，学会为止;毕业安排毕业好工作举荐，开店创业指导。

培训招生人群

1、15-35岁热爱烘焙的广大男女同胞。

2、无论您是上班族，无业，自由职业，或者是宝妈都可轻松掌握。

3、0基础对西点蛋糕有兴趣人员。

西点行业发展前景

西点行业前景呈现大好趋势，现阶段，年薪百万不是梦!

1、行业寿命长，待遇好

民以食为天!西点行业工资逐年上涨，年薪百万不是梦。需求不断，永不失业!

2、职业缺口大，越老越吃香

经济持续发展，西点行业缺口400万!随着资历增长，待遇、职位也会越来越好。

3、100%举荐就业，酬

海南新东方烹饪学校与百余家用人单位达成长期合作，100%举荐就业，保证毕业好工作，且薪酬待遇好。

海南新东方烹饪学校师资保障

一、三维选师法——从态度、技术、艺术这三维度考核老师的 专业性，再从选评、试讲、考核中验证老师的能力，确保每一位海南新东方烹饪学校老师即名师。

二、教学评教系统——评价要求如下：

1、每个课程针对任课老师进行一次学生评教。

2、评教时间要求：在课程上到一半时进行。

3、教学评教前后台均为海南新东方烹饪学校研发，前台用于学员评教，学员的评教须公平、公正、客观，评教由教务进行，任课老师在评教过程中不能在现场;评教的结果呈现在后面，任课老师无权限观看评教结果。

4、评教的作用：

A 我们将根据评教的分数及建议，在余下的课程进行相就在调整完善，不断优化，从而提高教学质量。

B老师根据评教的分数进行定级，评分过低的老师将自动淘汰，学生 的学习满意度将决定老师的去或留 。

C评教后台由校长及教学总监查看，根据学生的评教及建议，对授课 老师进行培训及优化;后台将采用曲线、数 据分类及建议归总的形式展现。

三、教学品控质检——校长、教学经理、教学总监定期进课堂听课，对任课老师进行品控检测，针对老师的讲课逻辑、课堂的互动性、操作熟 练度等进行打分。

创业就业发展方向

毕业好工作，自主创业，多个选择任你挑，帮你找到合适的发展方向。

1、就业方向

西点培训与百家企业合作，100%举荐就业，年薪高不是梦。

2、创业方向

全程开店扶持，设备资源共享，教授现场指导，当店长不是梦。