海口烘焙培训,海南新东方烹饪学校学校,真材实料,动手实操,学会为止;毕业安排毕业好工作举荐,开店创业指导。
1、15-35岁热爱烘焙的广大男女同胞。
2、无论您是上班族,无业,自由职业,或者是宝妈都可轻松掌握。
3、0基础对西点蛋糕有兴趣人员。
西点行业前景呈现大好趋势,现阶段,年薪百万不是梦!
1、行业寿命长,待遇好
民以食为天!西点行业工资逐年上涨,年薪百万不是梦。需求不断,永不失业!
2、职业缺口大,越老越吃香
经济持续发展,西点行业缺口400万!随着资历增长,待遇、职位也会越来越好。
3、100%举荐就业,酬
海南新东方烹饪学校与百余家用人单位达成长期合作,100%举荐就业,保证毕业好工作,且薪酬待遇好。
一、三维选师法——从态度、技术、艺术这三维度考核老师的 专业性,再从选评、试讲、考核中验证老师的能力,确保每一位海南新东方烹饪学校老师即名师。
二、教学评教系统——评价要求如下:
1、每个课程针对任课老师进行一次学生评教。
2、评教时间要求:在课程上到一半时进行。
3、教学评教前后台均为海南新东方烹饪学校研发,前台用于学员评教,学员的评教须公平、公正、客观,评教由教务进行,任课老师在评教过程中不能在现场;评教的结果呈现在后面,任课老师无权限观看评教结果。
4、评教的作用:
A 我们将根据评教的分数及建议,在余下的课程进行相就在调整完善,不断优化,从而提高教学质量。
B老师根据评教的分数进行定级,评分过低的老师将自动淘汰,学生 的学习满意度将决定老师的去或留 。
C评教后台由校长及教学总监查看,根据学生的评教及建议,对授课 老师进行培训及优化;后台将采用曲线、数 据分类及建议归总的形式展现。
三、教学品控质检——校长、教学经理、教学总监定期进课堂听课,对任课老师进行品控检测,针对老师的讲课逻辑、课堂的互动性、操作熟 练度等进行打分。
毕业好工作,自主创业,多个选择任你挑,帮你找到合适的发展方向。
1、就业方向
西点培训与百家企业合作,100%举荐就业,年薪高不是梦。
2、创业方向
全程开店扶持,设备资源共享,教授现场指导,当店长不是梦。
本文标题:海口西点学校培训去哪里,责任编辑:海南新东方学校,于2020-11-03发布于海南新东方烹饪高级技工学校厨师培训首页 > 学厨中心 > 西点新闻 > 栏目。阅读了该文章的多数学员已成功报名相关专业课程。